3月16日下午,華舟公司召開2018年目標管理責任書簽訂會,公司經(jīng)營班子、各部門負責人及部分項目經(jīng)理共33人參加本次會議。會議由公司副總經(jīng)理李漢波主持,分管領導蔡來清到會并講話。
會議開始前,分管領導蔡來清代表華舟公司董事會向全體參會人員宣讀了2018年華舟公司經(jīng)營班子聘任文件及2018年經(jīng)營班子分工。張鳴春總經(jīng)理宣讀了各分公司副總經(jīng)理、職能部門負責人及項目經(jīng)理聘任文件。
會議開始后,李漢波副總經(jīng)理解讀了責任書內(nèi)容,并重點詮釋了責任書中經(jīng)濟目標部分。張鳴春總經(jīng)理做動員講話,她對公司2018年奮斗目標、市場營銷拓展、執(zhí)行力提升、精細化管理、生產(chǎn)綠色安全提出了“市場、服務、質(zhì)量、品牌、責任、堅持、誠信、共贏”16字方針,并要求大家振奮精神、群策群力、競職盡責、高效執(zhí)行,確保全年目標實現(xiàn)。
隨后簽約儀式正式開始,由張鳴春總經(jīng)理代表公司分別與各部門負責人簽訂了全年目標管理責任書。簽訂儀式結束后,副總經(jīng)理殷國榮與政企分公司經(jīng)理朱鵬作為代表發(fā)言,他們對公司現(xiàn)階段發(fā)展提出了合理建議,并結合本職工作分享了創(chuàng)新思路,表示了“起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)”的堅定決心。
最后,分管領導蔡來清向全體與會人員提出“傳遞擔當意識、傳導主人翁精神、群策公司未來、開放創(chuàng)新意識”四點要求,他充分肯定了華舟公司以往取得的成績,同時希望華舟公司規(guī)劃長遠目標,進一步擴展業(yè)態(tài)與區(qū)域內(nèi)影響力,做優(yōu)、做強、做大、做品牌。