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2025-05
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全國教育后勤宣傳培訓班｜華舟專題報告：宣傳工作對企業(yè)發(fā)展的促進探索
發(fā)布者：施可
5月27日至30日，全國教育后勤系統(tǒng)信息宣傳干部培訓班在武漢市正式開班。華舟公司作為優(yōu)秀企業(yè)代表受邀參會，公司副總經(jīng)理張麗華向來自全國教育系統(tǒng)的后勤宣傳干部分享了華舟物業(yè)在高校后勤宣傳工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗。
傳遞服務溫度，塑造有情感的后勤品牌
始終將“以人為本”理念融入宣傳工作，通過記錄一線員工暖心服務故事、開展“后勤開放日”活動、搭建師生互動平臺等方式，拉近后勤服務與師生群體的距離，積極傳播服務育人的溫度、高度、深度、廣度。
提升價值認可，彰顯專業(yè)服務內涵
通過定期發(fā)布《后勤服務白皮書》、舉辦服務成果展、邀請師生參與服務評價等舉措，系統(tǒng)呈現(xiàn)后勤服務的專業(yè)化、標準化成果。同時，聯(lián)合高校打造“智慧后勤”宣傳矩陣，以信息化案例展現(xiàn)效率提升成效，進一步鞏固了校方與合作單位的信任。
促進可持續(xù)發(fā)展，構建長效宣傳機制
以宣傳為抓手推動綠色后勤、文化后勤建設，例如策劃“節(jié)能降耗”主題宣傳活動、推廣后勤服務中的環(huán)保實踐，助力高校綠色發(fā)展目標；此外，通過建立覆蓋全員的內訓體系、設立“后勤宣傳創(chuàng)新獎”等機制，激發(fā)團隊活力，為可持續(xù)發(fā)展注入動能。
分享獲得與會嘉賓的高度評價。主辦方表示，華舟公司的經(jīng)驗為教育后勤宣傳工作提供了可借鑒的實踐路徑，尤其在情感化傳播與價值轉化方面具有示范意義。公司將以此為契機，通過深刻領悟、大力宣傳會議精神，持續(xù)深化宣傳創(chuàng)新，賦能高校后勤服務高質量發(fā)展。
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